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Management Mobility Consulting a participé au congrès international de la relocation organisé par EuRA à Palma de Majorque du 14 au 16 avril 2011.

Célébrant ses 14 ans en 2011, l’EuRA, l’Association Européenne de Relocation est devenue la référence de qualité pour les prestataires de services dans l’industrie de la relocation. Leurs membres appartiennent aux meilleurs prestataires de services dans les domaines de la gestion de la mobilité et de la relocation en Europe. Management Mobility Consulting est membre EuRA depuis 2001 et a dû subir un processus complexe de sélection incluant des entretiens avec plusieurs sociétés clientes.

Cette année, le congrès a été intitulé « Inspiration Dedication Re:Creation ». Avec plus de 560 invités du monde entier, le congrès a atteint le plus grand nombre d’admissions que l’EuRA n’a jamais eu.

Un stage d’une journée complète a été effectué avant le congrès. Les principaux stages ont eu lieu à propos de divers sujets liés à la mobilité internationales, comme « International Education and Third Culture Kids », « The Consultant’s Role», « The HR Perspective » et « Culture & Psychology; Their Impact on Mobility».

La session de formation avancée, en présence de Management Mobility Consulting a été dirigée par le Dr John POTTER, un spécialiste en leadership dans l’économie globale. L’accent a été mis sur un plan en sept points pour fournir les plus hauts buts afin de devenir un bon exécutant dans la gestion des affaires, avec un jeu d’outils pratique pour les délégués pour sortir du quotidien.

Les participants avaient également la possibilité de se présenter à un atelier pour préparer leur label de qualité EuRA ou « EuRA and Oxford Brookes University Coaching Connections Workshop ». L’objectif de cet atelier était de renforcer les compétences apprises lors du précédent programme de coaching en relocation.

Le deuxième jour a été consacré aux trois principales conférences «  Inspiration », « Dedication » et « Re:creation ». Les participants ont appris auprès de professionnels de haut niveau comment la motivation et le dévouement peuvent être utilisés pour garder le contrôle de leur vie professionnelle et comment les meilleurs des hauts dirigeants peuvent recréer à la fois professionnellement et personnellement.

Le discours concernant l’innovation interculturelle a été prononcé par Fons Trompenaars, auteur du bestseller « Riding the Waves of Culture ». Les participants ont été conseillés sur la manière de relever le défi critique de construire une culture d’entreprise pour l’innovation dans un monde d’impératifs de gestion.

Le prochain congrès de l’EuRA aura lieu à Stockholm du 25 au 27 avril 2012.