• 03.06.2026

Cette reconnaissance met en lumière l’engagement de nos équipes à accompagner les entreprises internationales avec rigueur, expertise et sens du service dans leurs projets de mobilité vers la France.

• MMC
• 20.05.2026

Après plusieurs années marquées par l’essor du télétravail, le travail hybride semble désormais s’installer comme un équilibre durable, mais plus encadré. En France, au premier semestre 2024, 22 % des salariés du privé télétravaillaient au moins une fois par mois, avec une moyenne de 1,9 jour de télétravail par semaine. Chez les cadres et professions intellectuelles supérieures, la pratique est beaucoup plus répandue : 63 % y ont recours.

• MMC
• 06.05.2026

Dans un projet de mobilité internationale, faire intervenir plusieurs experts est souvent nécessaire. Immigration, relocation, fiscalité, logement, installation, équipes RH internes : chaque acteur a un rôle spécifique et apporte une expertise utile. La difficulté ne vient donc pas de la diversité des expertises en soi. Elle apparaît lorsque les rôles s’empilent, que les relais se multiplient et que la coordination devient elle-même une couche supplémentaire dans le dispositif. En mobilité internationale, le vrai risque n’est pas toujours un manque d’expertise. Il réside souvent dans un excès d’interfaces.