Lors du départ de France, les employés doivent résilier leur bail, annuler les contrats de services publics et clôturer leurs assurances. MMC veille à ce que toutes ces démarches soient effectuées correctement et dans les délais.

Oui. Nous gérons la résiliation du bail, informons les propriétaires et assurons l’annulation des contrats d’électricité, de gaz, d’eau et d’internet. Cela évite des frais inutiles et garantit le respect de la réglementation française.

Nous accompagnons les employés dans la préparation des documents nécessaires et lors de l’état des lieux de sortie. Nos conseils aident à faire valoir leurs droits et augmentent les chances de récupérer la caution en totalité.

Oui. Nos consultants peuvent être présents afin de garantir une comparaison équitable avec l’état des lieux d’entrée. Cela évite des litiges et protège les intérêts financiers des employés.

Oui. MMC coordonne des services de nettoyage et de petites réparations afin de préparer le logement pour la remise des clés. Cela garantit une sortie sans complications et protège le dépôt de garantie.

Oui. Nous guidons les employés dans la procédure de fermeture de leurs comptes bancaires et vérifions qu’aucune charge en suspens ne subsiste. Cela évite des problèmes après leur départ.

Oui. MMC propose un coaching et des formations de réintégration afin d’aider les employés et leurs familles à se réadapter dans leur pays d’origine. Cela réduit le choc culturel inversé et favorise la réintégration.

En gérant toutes les formalités de départ, en coordonnant les déménageurs et en offrant un accompagnement personnalisé, MMC rend le processus de retour fluide. Les RH et les employés peuvent ainsi aborder sereinement la prochaine étape.